photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, notre école recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance pour accompagner les missions RH au sein de notre structure à Clermont-Ferrand. Vos missions principales : Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, participation aux entretiens Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, dossiers RH) Participer à la mise en œuvre du plan de formation Contribuer à la communication interne RH Suivre les tableaux de bord RH et indicateurs clés Profil recherché : Vous préparez un Bachelor en Ressources Humaines Vous avez une aisance relationnelle et une bonne capacité rédactionnelle Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques Une première expérience dans les RH ou l'administratif est un plus Conditions : Contrat en alternance (apprentissage ) Lieu : Clermont-Ferrand (63) Rythme d'alternance : 3 semaines école / 1 semaine entreprise Niveau de sortie : BAC + 3 Prise de poste : 07/07

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute 1 agent administratif (f.h) CDI temps plein MECS Multisite Poste basé à Clermont-Ferrand avec des déplacements sur les sites de Brassac-les-Mines et Messeix Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassas-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre structurant[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché-e au service Culture, vous assurez la gestion logistique et technique des évènements culturels et l'accueil des publics, en lien avec les artistes, les associations, les communes, les partenaires culturels et les services de la collectivité. Vous avez un sens de l'organisation affirmé ? Vous avez de l'appétence pour les projets culturels et appréciez le contact avec le public ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : Dans le cadre des événements culturels organisés par le service (saison culturelle « Par-ci, Par-là », Festival de Montpeloux, et plan d'action EAC) : - Gestion technique de la programmation - Vérifier la faisabilité technique des spectacles dans les salles non dédiées du territoire (étude des fiches techniques, diagnostic technique des salles, règles de sécurité.) - Gestion du parc de matériel technique, en lien avec l'équipe technique du centre culturel Le Bief - Prévoir et organiser les interventions des intermittents techniques (régisseurs son et lumière) - Gestion de la logistique - Gestion logistique des événements culturels (réservation des salles, hébergement, catering et restauration des équipes[...]

photo Directeur / Directrice marketing et communication

Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi Matériel d'éclairage

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI ISSOIRE (63500)- Temps complet - 30 à 34K€ annuel brut Le ou la responsable communication marketing occupe un rôle central au sein de la structure. Il ou elle définit la stratégie de communication en lien avec les produits techniques, notamment les luminaires LED, en tenant compte des dynamiques du marché, de la concurrence et des besoins des clients. Son objectif est de valoriser l'innovation technique et l'esthétique des produits à travers une communication percutante, déployée sur les réseaux sociaux et via l'ensemble des actions marketing. Attaché(e) à une démarche locale, il ou elle contribuera à faire rayonner à l'international un savoir-faire unique. Vos missions : En collaboration directe avec la direction, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de communication et de développement de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Structurer et enrichir la base de données produits : rédaction des descriptifs, intégration des caractéristiques techniques et visuels, en lien étroit avec le bureau d'études. - Créer et actualiser les supports de communication et outils d'aide à la vente : catalogues, brochures, fiches produits, grilles tarifaires, etc. -[...]

photo Directeur / Directrice de la restauration

Directeur / Directrice de la restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un directeur de restaurant H/F. Poste CDI à pourvoir en Juin 2025 ( travaux en Mai). Gestion d'une Equipe de 10/15 personnes. Cadre - Niveau 5 Echelon 1 de la CCN HCR Rémunération base 39 h à partir de 3 146 € brutes (37 750 € / an) selon expériences Mutuelle / Prévoyance Cadre et Repas Expérience 1 à 2 ans dans poste similaire demandée Le directeur a pour mission de développer l'attractivité de l'enseigne et de son restaurant auprès des clients comme de son personnel. I l est le garant de la stratégie commerciale pilotée par le Responsable des Opérations de l'entreprise et assure la sécurité des biens et des personnes. Il constitue et pilote une équipe complète, en assure le développement et la formation. Il planifie ses équipes en fonction de l'activité prévue, s'assure du respect des standards, du développement des ventes et de la bonne gestion de son restaurant. Il se reporte au Responsable des opérations et au Directeur des Opérations. Le Directeur est bienveillant, exemplaire, rigoureux, engagé et passionné.

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur d'ISSOIRE Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront : - Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget) -[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service enfance jeunesse de Mond'Arverne Communauté, accueille les enfants de 3 à 17 ans du territoire dans le cadre des Accueils de Loisirs Sans Hébergement. Nos structures s'engagent à : - - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant. - - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel. - - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation. Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure. Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices polyvalents(es) pour effectuer l'encadrement des séjours organisés durant les périodes suivantes : Du 21 au 25 juillet 2025 : Village de BESSE « l'Auvergne Sauvage » dans le Puy-de Dôme. Découverte du bush craft, nuits en forêt, activités nautiques, randonnées, visites, grands jeux... Âge ou public concerné : 11 - 15 ans (de la 6ème à la 3ème). Nombre maximum d'enfants accueillis : 24 Du 28 juillet au 4 août 2025 : UCPA BOMBANNES village nautique « Surf'in Bombannes » en Gironde. Activités proposées : surf, baignade, flag,[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur de Clermont. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront : - Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget) -[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN "VIDE GRENIER PERMANENT" en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN "VIDE GRENIER PERMANENT" en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN "VIDE GRENIER PERMANENT" en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN "VIDE GRENIER PERMANENT" en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Malauzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherche un(e) Animateur / Animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement sur une micro-crèche à Malauzat, du lundi au vendredi sur des horaires variables entre 8h à 18h dans un premier temps. La durée annoncée pourrait être plus longue. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil, activités d'éveil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant - Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe. - Travailler en équipe avec le personnel de la structure - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe - Vous participez au bon fonctionnement de la structure (rangement du matériel pédagogique, désinfection des jouets et des locaux...) Votre profil : * Aptitude à travailler en équipe et motivation * Dynamisme, ponctualité, disponibilité * Autonomie et sens des responsabilités * Écoute et Non jugement, Discrétion professionnelle *Titulaire[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pontgibaud, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur de Pontgibaud, Pontaumur. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront : - Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN "VIDE GRENIER PERMANENT" en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN "VIDE GRENIER PERMANENT" en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage[...]

photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une entreprise adaptée, spécialisée dans le nettoyage industriel, qui accompagne l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel des personnes en situation de handicap. La priorité du recrutement est donc donnée aux bénéficiaires d'une RQTH. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un agent ou une agente de nettoyage industriel polyvalent(e) qui sera chargé(e) : - Du nettoyage de la vitrerie sur les différents chantiers confiés à la société - De tous travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en état sur les différents chantiers confiés à la société - Du remplacement du personnel absent sur tous chantiers confiés à la société - De l'entretien du matériel qu'elle utilisera pour effectuer son travail Le poste est à pourvoir au plus vite, en CDI 35 heures En application des dispositions de l'article 6-B de l'accord du 10 novembre 1998 sur le temps de travail de la convention collective, la durée de travail est calculée sur un semestre civil . Un planning prévisionnel mensuel sera remis à l'agent pour organiser son travail du lundi au samedi (12h00) avec une amplitude horaire quotidienne de 5h00 à 21h00. Taux horaire conventionnel à[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Détours est basée à Cunlhat depuis 1990. Son action se déploie principalement dans les monts du Livradois Forez mais s'étend sur tout le département du Puy de Dôme pour répondre à des besoins du public identifiée par elle ou des partenaires. Issue du SIAE ( Structure d'insertion pour l'activité économique) au travers de chantiers et d'ateliers, l'association Détours s'est diversifiée et intervient aujourd'hui dans 3 domaines principaux : - L'accompagnement vers l'emploi durable, - L'accompagnement à la mobilité et - L'accompagnement dans l'hébergement notamment des personnes en demande d'asile. En partenariat avec la Plateforme mobilité du Puy-de-Dôme, association qui propose des solutions aux personnes empêchées de mobilité : accompagnement, formation, location, nous recherchons un-e conseiller-ère mobilité inclusive sur le secteur de Thiers Ambert en charge des accompagnements de personnes en parcours d'insertion socio-professionnelles. Les missions : - Accompagnement individuel : analyse des besoins, identification des freins, réalisation d'un bilan de compétences mobilité, proposition d'un plan d'action, établissement d'un lien de confiance et mobilisation[...]

Ressources supplémentaires